Empresas Premium
Un nuevo Modelo de Empresa Saludable, desarrollado por AENOR, establece los requisitos para implantar un sistema de gestión de empresa saludable, cubriendo los factores de riesgo que pueden influir en el ambiente de trabajo, apostando por la mejora continua. Dicho modelo, certificable por tercera parte independiente, está dirigido a organizaciones que quieran promover y proteger la salud, seguridad y bienestar de los trabajadores, así como la sostenibilidad del ambiente de trabajo.
Empresas saludables = bienestar en el trabajo
Los conceptos de entorno de trabajo saludable han evolucionado enormemente en los últimos años. Desde un casi exclusivo enfoque sobre el ambiente físico de trabajo en el esquema tradicional de la salud y seguridad laboral -donde se consideran los riesgos físicos, químicos y ergonómicos-, la definición se ha ampliado hasta incluir los hábitos de salud (estilos de vida) y factores psicosociales (organización del trabajo, riesgos emergentes y cultura de trabajo). Además, también se establecen nexos con la comunidad y con todo lo que pueda tener un profundo efecto en la salud del empleado. Según este nuevo enfoque, la promoción y la protección de la salud son las piedras angulares de las actividades que afectan a los factores determinantes de la salud.
