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La Fundación Cotec para la innovación presentó en Valladolid el Mapa del talento 2023, un estudio sobre la capacidad de cada comunidad autónoma española para crear, atraer y retener talento, así como de las características socioeconómicas de los flujos migratorios.
El estudio, elaborado por Cotec y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), incluye un índice compuesto por medio centenar de métricas socioeconómicas organizadas en seis pilares. El resultado permite ver la posición de cada territorio en decenas de ámbitos.
La edición de este año del Mapa del talento permite comparar los resultados de cada región con los de Alemania, el tercer país favorito de los emigrantes españoles y uno de los polos europeos de talento.
La presentación contó con la participación del consejero de Economía y Hacienda de la Junta de Castilla y León, Carlos Javier Fernández Carriedo; con el alcalde de la ciudad, Jesús Julio Carnero García, así como con la presidenta de Cotec, Cristina Garmendia, entre otras personalidades.
Según dicho estudio, la Comunidad de Madrid y el noreste peninsular, especialmente Navarra y el País Vasco, seguidas de Cataluña y Aragón, son los principales polos de talento en España.
El talento se siente atraído por entornos que lo estimulan. Entre las características de estos polos de talento el estudio destaca las siguientes: un tejido de empresas grandes y resilientes, un ecosistema de infraestructuras tecnológicas, con personal cualificado, estabilidad política, delincuencia reducida a la mínima expresión, administraciones que dan oportunidades a personas en exclusión, un sistema educativo que coseche buenos resultados, un sistema sanitario y de protección social fuerte, un entorno óptimo que favorezca que se prospere en la vida
La publicación incluye el Índice de Talento Cotec-Ivie, compuesto por 55 indicadores, organizados en seis pilares, que reflejan esos factores que hacen que el talento brote.
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