Hafesa nombra a Cristina Calderín Cartelle como nueva People & ESG Director de la compañía

Con más de veinte años de experiencia en la gestión de recursos humanos en entornos de alta exigencia, Cristina ha desarrollado su carrera en compañías multinacionales de distintos sectores, incluyendo el energético, liderando estrategias globales de talento, transformación organizativa y sostenibilidad corporativa.

Diego Guardamino, director general de Hafesa, ha señalado que “la incorporación de Cristina al Comité de Dirección refuerza nuestro compromiso con la gestión responsable del talento y la sostenibilidad corporativa. Su experiencia internacional y su visión estratégica serán fundamentales para seguir fortaleciendo nuestra cultura organizacional, desarrollar nuestros planes de expansión y consolidar el impacto positivo de Hafesa”.

"Es un privilegio unirme a Hafesa en este momento de evolución. Mi compromiso es potenciar el talento y las capacidades de nuestro equipo, generando un entorno que impulse el desarrollo profesional y fomente una cultura corporativa basada en la sostenibilidad y la excelencia. Además, liderar el Comité de ESG es una oportunidad para reforzar nuestro impacto positivo en la sociedad y en el sector energético”, ha destacado Cristina Calderín Cartelle.

Experiencia multinacional y compromiso con la sostenibilidad

Cristina Calderín ha desarrollado su carrera en empresas de alcance internacional, gestionando equipos diversos y liderando estrategias globales de talento, desarrollo organizacional y ESG. Ha trabajado en el sector energético, así como en otras industrias altamente reguladas, aportando un enfoque integral en la gestión de personas y la sostenibilidad. Posee amplia experiencia en la atracción y fidelización del talento, la optimización del rendimiento organizacional y la creación de entornos de trabajo inclusivos que fomenten la diversidad, el bienestar y el crecimiento profesional.

Su formación como abogada y su especialización en regulación y cumplimiento normativo le han permitido desempeñar roles clave en áreas de Legal y Compliance. A lo largo de su trayectoria, ha ocupado posiciones como Executive HR Director, Compliance Officer y DPO, gestionando políticas internas y asegurando el cumplimiento de normativas en entornos altamente regulados. Esta combinación de experiencia en recursos humanos y cumplimiento normativo fortalecerá la cultura corporativa de Hafesa y contribuirá a la integración de buenas prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza en todas las áreas de la organización.

Desde su posición como People & ESG Director, liderará la implementación de buenas prácticas medioambientales, sociales y de gobernanza, alineadas con los valores de la compañía, en todas las áreas de la organización. Su enfoque estratégico y su experiencia en entornos internacionales contribuirán a consolidar el impacto positivo de Hafesa en la sociedad y en el sector energético del sur de Europa.

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